Trajetória profissional
Plano de carreira
1. Estrutura em Etapas
A advocacia tradicionalmente trabalha com caminhos bem definidos de crescimento, como:
Isso ajuda a demonstrar clareza, meritocracia e estabilidade, características muito valorizadas em ambientes jurídicos. Escritórios usam isso para mostrar que há um plano sólido e previsível para quem deseja crescer na carreira.
2. Ciclo de Desenvolvimento Contínuo
Cada vez mais, firmas de advocacia também querem mostrar que investem no desenvolvimento humano além do técnico. Isso inclui:
Essa abordagem traz um diferencial moderno, mostrando que a firma também se preocupa com a evolução do colaborador, não só com a hierarquia.